Юные эрудиты в гостях у предприятия города

Сегодня на АО «КЭМЗ» (входит в холдинг НПО «Высокоточные комплексы» Госкорпорации Ростех и во владимирское региональное отделение Союза машиностроителей России)   побывали на экскурсии  самые юные ковровчане - воспитанники детского сада №52 «Светлячок» Алена Филатова и Саша Руппель с педагогами – наставниками и родителями.
Выбор Ковровского электромеханического завода неслучаен - ребята – участники всероссийского конкурса «Инженерные кадры России», тема сезона этого года «Профессия рождается в семье»,  а у Алены Филатовой на КЭМЗ целая династия! Здесь трудились ее бабушка с дедушкой, а сейчас работают родители и крестная. Одно из важных условий конкурса – это привлечь в качестве партнера проекта предприятие, на котором работает член семьи. У  дошколят, юных исследователей, непростая задача –  воссоздать проект профессии ( конструкцию с различными механизмами и электронными устройствами, приспособлениями, используемыми в профессии).
Алена и Саша вместе с педагогами побывали в сборочном производстве №7, где с неподдельным интересом наблюдали за работой сотрудников разных профессий , изучали технологические процессы, которые применяются в этих профессиях,  познакомились с мини-погрузчиками и тракторами «Ant». Ребята даже попытались собрать некоторые из узлов. По окончании экскурсии они уверенно ответили на вопросы педагогов, что ковровский «муравей» может убирать снег и подметать улицы, перевозить грузы и что управляется он при помощи специальных джойстиков.
С 2022 года детский сад №52 –  является ресурсным центром по подготовке и проведению регионального этапа данного профориентационного конкурса и   единственный представлял  Владимирскую область на Всероссийском конкурсе «Инженерные кадры России» в категории «ИКаРенок»( для дошкольников).
Одно из направлений, которое  успешно реализуется  в  детском саду – это развитие предпосылок детской одаренности через проектную исследовательскую деятельность, техническое творчество. А  проектная  деятельность, включающая в себя  знакомство с профессиями родителей, предприятиями города - это еще и профессиональная ориентация подрастающего поколения на профессии , востребованные в регионе, стимулирование будущих потенциальных специалистов  оставаться жить и работать в родном городе, вносить вклад  в его развитие, создание условий для развития талантов детей, соответствующих приоритетам научно - технологического развития Российской Федерации.  Наши воспитанники – многократные победители всероссийских  очных конкурсов, проводимых под эгидой в Министерства просвещения.
Желаем ребятам интересной деятельности в рамках работы над проектом и победы в конкурсе.
#ГПН_2023
#ГодПедагогаНаставника
#Образование33
#ОбразованиеКовров